企業の採用サイトで言ってしまうと身も蓋もないのですが、雇用関係は古いんですよね。

デザインプラス自体、「チーム」とは言ってはいますが、私自身はチームというより強い個が集まった集団だというイメージを持っています。少なくともそこを目標にして、人付き合いをしている。

独立した気風を持つ者同士が互いに異なる武器を持ち合い一つのものを作るから、これまでになかった素晴らしい作品が生まれる。ただ、それは従来の雇用関係では難しいだろうとも思っています。少なくとも上下関係があるようでは無理です。

2020.04.27

会社の上下関係はクソ

日本の会社は縦社会で人間関係が出来ているわけです。年齢や入社年月で上下関係が決まる。中で働いている人たちもこの上下関係に無意識に取り憑かれ、年下の人にタメ口をきかれるとイラッとしたりするわけ。 ...

上下関係に良いことは何一つありません。あるとすれば、駒として自由に使えるだけ。使われる側も指示通りに動くだけなので頭を使わなくていい。それだけでしょうね。

でも、コマは機械への代替で十分です。特に今の時代はその変化があらゆる業種で急速に来ている。人間には人間だけが出来ることをやった方がいい。私はそういう人に惹かれますよね。

というわけで雇用もいいですが、業務委託という形で仕事を発注することも可能です。フリーランスとしてデザインプラスから仕事を受注して頂ける方はご連絡ください。メッセージのフォーマットは無限大に自由です。何ができて、どんなメリットが弊社にあるのかをプレゼンして頂ければと思います。