卓越したデザインでマーケティングする会社
私たちの会社は社名からデザイン会社と思われがちですが、違います。
デザインの観点から企業の売上を支援するコンテンツを開発するマーケティング・エンジニア集団です。
スペックや合理性以上に、五感に響く商品やサービスが求められる時代です。
アップルやスターバックスなどのグローバル企業は、感覚的に人の心を揺さぶることをマーケティングの中核に置いています。私たちもデザインの持つエネルギーで世界観を演出していきたいです。
デザインプラスがやっているメイン事業はこちら。
- インターネットメディア事業
- TCD WordPress Theme
- オンライン予約システムの開発
社名 | 株式会社デザインプラス |
住所 | 〒542-0066 大阪府大阪市中央区瓦屋町1-5-20 |
設立 | 2010年8月26日 |
従業員数 | 9名(2024年4月) |
会社概要 | https://design-plus.info/company/ |
リモートワーク&フレックスタイム制。
デザインプラスは、創業期(2010年)から全てのスタッフがフルリモートワーク&フレックスタイム制をやっています。コロナ禍になってようやく脚光を浴びたスタイルですが、私たちのリモートワーク歴は長く、約15年になります。
当初はリモートワークという言葉はたぶんなくて、「在宅ワーク」「在宅勤務」などと呼ばれていました。私が決まった時間に出社するのが嫌だったため、在宅で仕事できる人を募集したのが始まりです。幸いにも在宅勤務を希望していた元エンジニアの主婦の方から応募があり、今の原型が出来上がったわけです。
リモートワークは信頼を土台にした働き方です。互いが互いの求めるものを提供しあえる間柄でないと、関係が破綻するからです。リモートでは「人を管理する」のにも限界があります。出社するスタイルのようには管理できない。だから、管理を諦める必要がある。
結局のところ、チームを作ってみて思うのは、自分の経営のやり方に合っていたわけですね。私は自分の仕事に集中したい。自分のスキルを磨いていきたい。マネージメント業務には極力時間を割きたくありません。
ただ、人数が増えてきて思うのは、チームは丁寧に作っていく必要があることです。どんな人に参加してもらうかはとても重要な判断になります。誰でも参加できるわけではなく、こちらで選ばせて頂くということです。そんな僕らのやり方に共感して頂ける方は応募をお待ちしております。